コンサルティング

Method1: 安全文化・マネジメントオブザベーション(MO)導入研修

(a)管理職(観察者)研修
MOの概念と観察スキルの研修を実習を交えて実施します。
なお、受講者の能動的な参加を促す観点とITツールの制限から、参加人数は20名以内とさせて頂いております。
所要時間 5h
(b)作業者(被観察者)研修
現場の作業者(被観察者)にとって、自分の行動を観察されることは気分の良いことではありません。そのことを踏まえ、被観察者の方々とMOの目的を共有するとともに、心理的負担の低減を目的として、実習を交えて実施します。
なお、受講者の能動的な参加を促す観点とITツールの制限から、参加人数は20名以内とさせて頂いております。
所要時間 2.5h
(c)安全文化研修
イメージのつかみ難い「安全文化」と「正しい行動」について解説します。
なお、人数の制限はありませんので、各種研修会、安全大会等にもご利用ください。
所要時間 1.5h~
個人でのご参加や、個別テーマに基づく研修につきましては、別途ご相談下さい。

Method2: 従業員満足度(Employee Satisfaction)調査

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Method3: 安全文化診断

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Method4: SMS/QMS(安全管理マネジメントシステム)の再構築

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Method5: PRA(確率論的リスク評価)とMO(マネジメントオブザベーション)を用いたマネジメントチェンジ

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