経営方針

 

私たちの基本的な考え

人の心(Mind)は、何かのきっかけで一瞬で変わることができます。
Mindが変われば、その瞬間からすべてが変わり始め、マネジメントチェンジのスピードも、チーム力向上のスピードも格段に上がります。
企業文化が従業員の心(Mind)で支配されているという観点からは、理論的には、たった1秒で企業は変革できるのです。
ところが、一般的には、自己啓発プログラムや社外研修を実施したとしても、それがなかなか活かされず、
結果として、企業の不祥事も後を絶ちません。
従業員に対して「きっかけ」を与えるのみならず、その「きっかけ」を具体的な「行動(behavior)」に落とし込むところまで昇華させることが必要です。
株式会社ゼロナイズは、日米の原子力発電所における改善活動やリスク情報活用のノウハウを融合し、
リスクマネジメントと正しい行動(behavior)を基軸とした安全管理手法による安全文化の実装手法を提供致します。

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