２０２２年度のＭＯ（マネジメントオブザベーション）研修（原子力人材育成ネットワーク、一般向け）は、２年ぶりにリアルでの開催を予定しています。
ＭＯは、人のふるまい（行動）を観察することによって、管理職（職長）のマネジメント力向上と現場第一線作業者の能力向上を同時に行うことができる「人材育成ツール」です。
原子力人材の現場力向上によって、原子力施設の安全性を向上することができます。
研修では、MOの原理（基礎）とコーチングスキルについて、解説とロールプレイ（実演）を交えて解説致します。
リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、リスクマネジメント（ＲＭ，ＲＡ、ＰＲＡ）等、様々なマネジメントツールを包含するMOを理解すれば、現場作業以外の日常生活においても、きっとお役に立てるかと思います。
なお、原子力業界への就職を志しておられる学生の皆様は、参加費無料で構いません。日米の原子力職場のマネジメントツール（人材育成ツール）を体感して頂ければ嬉しいです（人数制限あり）。多くの学生の皆様が原子力業界を志して頂けることを心より祈念致します。
（研修概要）
日時：２０２２年１２月１７日（土） ９時３０分～１６時３０分（お昼休み１ｈ）
場所：JR横浜駅近傍会議室（詳細は追ってご連絡致します）
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